【郑重申明，本文系原创首发，文责自负】 亲身经历后才发现，有些事错过了就不会再有机会了。所以该做选择的时候一定要抓住机会。 9月11...

马云曾把管理者比作水泥，管理者不一定是团队当中能力最强的业务尖兵，但要像水泥一般，把各类优秀人才聚合在一起，让大家心往一处想、劲往一处使，...

马云说， 一个团队的领导，重要的是能够从宏观上驾驭前进的方向，统筹协调；从微观上能够激励人心，让每一个人都能够清晰地认清自己的努力方向。 ...

马云曾说，想要让自己的演讲与听者产生共鸣，就必须始终维系听者的注意力，牢牢抓住听者的心理，展现出演讲的生命力。富有感染力的演讲要一步步掌控...

我们经常会说“忠言逆耳”，也确实会觉得在大多数时候很难把忠言听进去，至少在当时是这样的。 而演说家马云却说，忠言也可以讲得顺耳。来看...

马云在一场演讲中曾说，有人经常说某某公司又要挑战淘宝了，某某公司打败了阿里巴巴。其实，打败我们的，不是他们，而是我们自己顽固的思想。我自己觉...

复合型人才，并不是样样都浅尝辄止的“万金油”，而是立足一项核心专长，同时兼具多元综合素养，能够应对复杂多变局面的人。过硬的专业能力是安身立...